【摘要】勞動者與用人單位簽訂勞動合同、解除勞動關(guān)系是生活中比較常見的情形，一般來說，用人單位提前解除和終止勞動合同，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。可不久前，從江西來福州工作的張某，被公司辭退后卻拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且法院也支持了公司的決定，這是怎么回事呢？

來源：新聞110